「長週末」對大多數加拿大打工族來說無疑極具吸引力，而這項措施可能也有助於解決加拿大目前面臨的一個嚴峻問題——低生育率。

👉🏻東京試行四天工作制 應對人口危機

日本東京市政府正嘗試透過「四天工作制」來解決勞動力短缺問題。今年4月，東京啟動了一項試點計劃，部分政府雇員每周可享有三天休息時間，以提供更靈活的工作模式，尤其是對女性員工更為友善。

東京知事小池百合子在政策演講中表示：「我們將持續檢討工作方式，確保女性不會因生育或育兒而犧牲自己的職業生涯。」

此舉旨在解決日本的人口危機。該國人口快速老齡化且持續縮減，生育率更是全球最低之一。然而，加拿大的情況同樣不容樂觀。

👉🏻加拿大能推行四天工作制嗎？

多倫多大學組織行為學教授約翰·特魯加科斯（John Trougakos）指出，安省已有數家公司試行四天工作制。試點研究顯示，該制度促使員工提升效率，並精簡工作流程。

2023年的一項針對加拿大與美國41家公司的研究顯示，實行四天工作制後，近七成員工倦怠感顯著減少，心理和身體健康水平分別提升了17%和12%。所有參與公司均表示將繼續維持這一制度。

特魯加科斯強調：「延長工時並不會提高生產力，反而容易引發效率下降、錯誤增加及員工倦怠。」

👉🏻四天工作制的優勢與局限

研究顯示，四天工作制能有效減少員工壓力，提升工作與生活平衡，同時降低病假、旷工率及員工流失率。然而，僅靠縮短工時並非解決加拿大生育率問題的靈丹妙藥。

人口學家唐·科爾（Don Kerr）表示，真正的關鍵可能在於鼓勵男性更多參與育兒，並解決住房負擔能力下降、高昂生活成本及薪資停滯等問題。

👉🏻加拿大的生育率問題有多嚴重？

加拿大2023年的生育率僅為1.26，遠低於2008年兩十年最高水平的1.7，也顯著低於人口平衡所需的2.1生育率。

雖然加拿大透過移民政策緩解了低生育率帶來的勞動力短缺問題，但隨著民眾對移民態度的轉變，非永久居民人數開始受到限制。今年10月的一項調查顯示，首次有過半加拿大人認為該國接收了過多移民。

科爾指出，推行四天工作制可能是一個積極方向。若能改善工作與生活平衡，或許能減少育兒成本，並吸引更多家庭選擇生育孩子。

👉🏻展望：四天工作制能否解決低生育率？

儘管四天工作制無法單獨解決所有挑戰，但其改善生活質量及提升幸福感的潛力不可忽視。對於女性而言，如何平衡工作與家庭是生育決策的核心，而四天工作制或許能提供更多選擇與支持。

對於是否應該推行「四天工作制」，你有何看法？