【加拿大失業率創46年來歷史新低】 加拿大統計局於5月6日公佈了加拿大的最新失業率。報告顯示4月份失業率降至5.2%，刷新了3月份剛剛出現的歷史最低紀錄，成功創下1976年以來的最低點。加拿大全國於4月份增加了15300份工作，增加的職位主要集中在大西洋省份和艾伯塔省。4月份全職工作減少32000份的同時，兼職工作增加了47000份。 加拿大統計局指出，4月份時薪低於$20加元的人佔加拿大所有員工的25.9%。近幾個月來的一些跡象表明了勞動力市場日益緊張，其中包括更願意從事全職工作的兼職勞工減少。與此同時，每小時收入在$40加元以上的員工則佔了加拿大員工總數的24.5%，高於3年前的18.0%。疫情對經濟的影響仍然顯而易見，勞工們於4月份的總工作時數比3月份下降了1.9%，部份原因是因疾病而缺勤。 BC省就業經濟復興及創新廳長柯議倫（Ravi Kahlon）就加拿大統計局發表的2022年4月份《勞工市場數據》也發表了聲明，他表示在疫後的就業復甦表現上，BC省連續11個月成為了全國之冠。現時BC省的就業人數較疫情前更增加了92,500人，私營機構的就業人數更比疫情前上升了49,600人。同時，BC省失業率繼續處於加拿大全國的最低水平 — 5.4%。另外，BC省的整體本地生產總值 (GDP 增長亦領先全國，升幅達至6.2%。 疫情不但對加拿大經濟和失業率有影響，對人們的工作環境和工作方式也產生了舉足輕重的影響。益普索公司（Ipsos Limited）的一項最新民意調查發現，有32%的加拿大人表示，如果僱主強制要他們只在辦公室工作便會另找工作。18歲至34歲的人中有42%普遍持這種觀點，而35歲至54歲的人中則有29%，55歲或以上的人中則有22%持這種觀點。 大多數加拿大人已經習慣了靈活的工作方式，寧願意換工作去保持這種狀態。調查發現近40%的加拿大人表示願意接受薪酬較低的工作，以實現工作靈活性。不過益普索的調查還顯示，並非所有加拿大人都希望永久在家工作。事實上，有42%的人表示疫情讓他們意識到最開心的時候就是在辦公室工作的時候。調查顯示，在18-34歲的受訪者中有48%的人是這樣認為的。可見疫情期間，加拿大年輕人在工作模式上也產生了兩極化。