【疫情下安省更多公司轉4天工作】 疫情改變了很多人的生活，也改變了很多職場環境。加拿大陸續有很多省份的公司加入了4天工作制。安省都不例外，而很多嘗試了4天工作制的企業表示，雖然員工的工作時間減少，效率卻未見下降。一些公司向工人支付相同的工資卻減少了工作時間，而有些公司則使用減少工作時間的方式。 隨著COVID-19的繼續蔓延，每週工作四天的概念越來越受到關注，一些僱主重新評估了他們的優先事項。現在的每5天（40小時）是在1週工作914 年起採用的，當時Henry Ford將每週工作時間從48 小時縮減到40 小時，他正確地相信這會使生產力會提高。最早嘗試每週工作4天的公司包括位於多倫多的招聘公司The Leadership Agency、位於安省Kitchener的軟件公司Tulip Inc. 和新斯科舍省的一個小城市等等。而冰島首都早在2015 年就開始了，涉及2,500 人。 許多測試過4天模式的工作場所都報告說員工和僱主都受益。瑞爾森大學人力資源管理和組織行為學系副教授Margaret Yap對此並不感到意外。在冰島進行的進行四年多的試驗發現，大多數工作場所的生產力保持不變或有所提高。在新斯科舍省Guysborough的一個研究發現，員工的士氣也得到了提升。