【卑詩3天帶薪病假】 【還將設立永久性帶薪病假】 維多利亞—得益於今天2021年5月11日所提交的立法，本省的勞工很快就能享受到“卑詩省製造”的帶薪病假計劃。該計劃將支援工人在生病時留在家中，包括在疫情大流行期間及之後的永久帶薪病假。 為了在疫情大流行期間更好地支援勞工，《就業標準法》（Employment Standards Act）修正案將引入與新冠病毒有關的三天帶薪病假，適用於出現症狀、自我隔離及等待測試結果等情形。僱主將向工人支付全額工資，省府將向現時沒有病假計劃的僱主報銷每名工人每天最多200元的費用。 卑詩省長賀謹(John Horgan表示：「在這場疫情中，保護工人、他們的家人和同事的最好辦法就是製定帶薪病假計劃。卑詩省推出的計劃將幫助受嚴重打擊的企業支付相關費用，這樣我們就可以一起渡過疫情，並實現強而有力的經濟復甦。」 該立法亦將從2022年1月1日起，為因任何疾病或受傷而無法工作的工人設立永久性帶薪病假。省府與商界、勞工組織、原住民夥伴及其他持份者協商後，將確定帶薪病假的日數及其他支援措施。 與新冠病毒相關的短期帶薪病假，將為勞工在發病至領取到聯邦政府疾病復康福利（Canada Recovery Sickness Benefit）之間提供銜接與保障。卑詩省的新冠病毒帶薪病假將繼續為工人提供更長時間的保護——直至2021年12月31日。 為了支援這休假政策的實施，WorkSafeBC（卑詩工作安全局）從下個月開始將代表省府設立並管理僱主報銷計劃，包括為僱主報銷每名工人每天最多200 元費用。對於一小部分擁有高薪勞動力但還沒有引入帶薪病假的僱主，他們需要在員工休新冠病毒病假期間，按日支付超出200 元的那部分薪資。