【多倫多科技人員人工升幅全球最高 平均收入仍低於美國同行】 針對全球13個高科技城市的從業員的薪金漲幅調查顯示，多倫多和波士頓名列前茅；2018年，大多倫多地區（GTA）增幅9%。但GTA科技人員的平均薪金仍然遜色，2018年僅10萬加元，遠不及美國矽谷同行的14.5萬美元（約19.2萬加元）。 據《多倫多星報》報導，舊金山招聘公司Hired在6月20日發布的2019年薪酬狀況報告顯示，多倫多科技人員的平均薪金處於4年來的最高水平。原因是，加拿大信息技術協會稱，在科技企業盛行的市場中，科技人員嚴重短缺。「人工上漲是經濟蓬勃發展的標誌，多倫多和波士頓的情況就是這樣。」Hired首席執行官Mehul Patel補充，每個技術中心，不僅僅是多倫多，都存在缺少合適而又經驗豐富的科技人才問題。「創業社區在增長，更多的技術巨頭正在開設衛星辦公室。」 Patel援引滿地可銀行Bank of Montreal（BMO）的一份報告稱，多倫多是北美第四大和發展最快的科技從業者市場。 ➤薪金不如美國同行 儘管科技人才短缺，但多倫多從業員的薪金仍然低於美國同行能夠得到的平均13.5萬美元，甚至低於全球平均的12.9萬美元。當然，二級科技市場的興旺帶動了波士頓等城市的薪金，2019年該市科技人員薪金平均增長9%，達12.7萬美元。Hired調查顯示，在多倫多，為計算機和人類語言之間交互開發人工智能的自然語言處理工程師，平均薪金11.2萬元、機器學習工程師10.8萬元、Blockchain工程師10.7萬元。報告稱，整體來看，科技人員的薪酬在45歲前後達到峰值的14.9萬美元，在50歲之後開始穩定並持續至60多歲。與此同時，60%的科技人才計劃在5年內離開現居城市。