根據移民部長馬克米勒 (Marc Miller) 的表示，加拿大政府將首次為允許進入該國的臨時居民設定目標。 這項措施旨在確保進入加拿大的臨時居民人數能夠持續成長。

馬克米勒在渥太華對記者表示：“從今年秋天開始，我們將首次擴大移民水平計劃，將臨時居民抵達和永久居民抵達包括在內。”

根據馬克米勒透露，截至2023年，加拿大有250萬臨時居民，佔加拿大總人口的6.2%。 未來三年，政府計劃將該比例降低至5%。

為了設定這些目標，馬克米勒表示將與各省和地區以及其他相關部長在五月初舉行會議。 各省和地區了解其獨特的勞動力需求和能力，並需要對引進的人承擔責任。

馬克米勒補充說，他們還將確保為那些希望長期定居加拿大的人提供獲得永久居留權的穩健途徑，並避免陷入完全依賴臨時工的經濟陷阱。

就業部長蘭迪·布瓦松（Randy Boissonnault）表示，政府也正在改變加拿大企業僱用外籍勞工的方式。

他表示：「從5月1日起，我們實施的第一個改變是減少某些目標產業進入加拿大的臨時外國工人的數量。2022年勞動力解決方案路線圖中確定的雇主將透過低工資流下的 臨時外籍工人計劃將其勞動力數量從30%減少到20%。”

然而，臨時外籍工人數量的減少將不適用於建築和醫療保健領域。 至少在今年8月31日之前，建築和醫療保健行業的雇主將被允許透過臨時外籍工人計畫的低工資流僱用最多30%的勞動力。

這些措施對於防止弱勢移工受到剝削的問題可能無濟於事。 移民工人變革聯盟（MWAC）執行董事賽義德·胡桑（Syed Hussan）表示，問題不在於有多少移民，而在於他們在工作中是否受到剝削，受到房東的虐待，並且因為被剝奪永久居民身份 而被排除在醫療保健和教育等基本服務之外。

加拿大商會也表示，此舉可能對加拿大某些產業已嚴峻的勞動力短缺問題產生負面影響。 加拿大商會高級總監Diana Palmerin-Velasco告訴《環球新聞》：「渥太華應該謹慎設定任意移民上限。臨時居民，包括臨時外籍工人，是我們經濟某些部門的關鍵人才庫。現實情況是，我們目前全國 有超過60萬個職位空缺，這對我們發展經濟的能力產生了負面影響。”cc