【加拿大職位空缺率居高不下】 【全國仍有超過一百萬個職位等待招聘】 加拿大統計局發布了工資就業、收入、工時和職位空缺報告 。根據該報告，加拿大得到的工資或福利的僱員人數自2021年5月以來首次下降。 安大略省和緬尼吐巴省的降幅最大，分別有 30,000 個和 2,500 個職位空缺。 不列顛哥倫比亞省是唯一報告工資僱員增加的省份。 一些最顯著的下降出現在服務生產部門，該部門報告稱，教育服務、醫療保健和社會援助等領域的工資損失超過 17,000 個。而建築業工作崗位也顯著減少。 5 月份有超過 17,500 個工作崗位流失，這是自 2021 年 7 月以來的首次下降。安大略省大部分建築工作崗位流失，佔該行業就業崗位減少的近三分之二。 這一損失主要歸因於全省的罷工，導致幾個項目嚴重延誤。 安大略省還報告了該國零售貿易部門就業人數的最大降幅。 這標誌著零售貿易行業的工資僱員連續第二個月減少。然而，目前零售業的總體就業率仍比 2021 年 5 月高出 6%。 與安大略省、魁北克省、紐賓士域克省、不列顛哥倫比亞省以及紐芬蘭和拉布拉多省相比，零售業就業率均有所增長。 各省唯一增長的行業是專業、科學和技術服務業，增加了10,000多個工作崗位，主要是計算機系統設計和相關服務等技術職業。 儘管失業，但 5 月份每週收入增幅最大的是零售貿易，比 2021 年同期增長 9.3%。 專業、科學和技術服務的工資增長 8.1%。 相比之下，平均每週收入降幅最大的是藝術、娛樂和休閒行業，降幅為 9.7%。 加拿大有超過一百萬個職位空缺。 這與4月的數據一致， 但自2021年5月以來空缺職位增加了 300,000 多個。 高失業率，加上 2022 年 5 月勞動力調查概述的低失業率，表明多個行業的勞動力短缺和隨著勞動力達到退休年齡，加拿大對移民的需求增加。