【安省立法：禁止公司下班後因公事聯繫員工】 安省的僱員們終於可以關掉通知，下班後讓你的手機徹底安靜下來。一項新的法律現在在安省生效，該法律賦予僱員們在下班後可以忽略一切關於工作的電子郵件、信息和電話的權利。 從6月2日起，在安省擁有25名或更多僱員的僱主，必須有一個關於在工作時間以外，不得因工作聯繫僱員的書面政策。所謂的「斷聯的權利（right to disconnect）」規則是安省進步保守黨《為工人工作法》的一部分，該法於2021年底通過。這是加拿大第一部人應用此法律。 2021年的立法解釋說：「斷聯（Disconnecting from work）’是指工作時間外不從事與工作有關的通信，包括電子郵件、電話、通話或發送其他信息，徹底下班休息。」 安省勞工廳長Monte McNaughton之前告訴CTV新聞，這項法律「是為了應對由COVID-19疫情引起的工作和家庭之間日益模糊的界限而制定的。」。 安省的新規則適用於所有僱員，包括經理和主管。公司政策必須清楚地概述對工作時間以外的溝通。所有在2022年1月1日擁有25名或以上僱員的安省僱主，必須在6月2日之前制定書面政策。 從2023年開始，所有擁有25名或更多僱員的僱主必須在該年3月前制定出有效的政策。安省是唯一擁有「下班斷聯」權利法律的省份。魁北克省和聯邦政府也探討了這個想法，但尚未提交立法。這類法律首先在法國推出，此後只有少數幾個國家採用，包括意大利和斯洛伐克。