【勞動力嚴重短缺 員工爭奪如大戰】 據加拿大廣播公司（CBC）報導，卑詩餐飲服務業協會表示，自疫情爆發以來，本省餐飲部門已經失去了大約3.5萬名員工。 很多人離開了這個行業，因為沒有穩定的就業環境。他們去了科技、醫療保健行業，有的回到學校上學。所以現在每個雇主都在相互競爭，力爭成為吸引員工的最佳雇主。 勞動力短缺是一場危機，這種情況使得一些餐館別無選擇，只能僱傭經驗較少的年輕人。該行業嚴重依賴熟練的外國勞工，但由於聯邦的移民積壓，從海外招聘工人並不容易，過去需要五個月才能找到熟練工人，現在需要超過一年時間，這是不可接受的。 勞力短缺導致薪金上漲，樓價狂漲令年輕人無法承受。以大多倫多地區目前的房價，年齡在25至34歲之間的新業主必須全職工作27年，才能攢足夠的錢來支付普通房屋20%的首期。因此，為了讓年輕人能夠以目前的平均收入去購買房屋，GTA的平均房價需要下降75萬元以上才能負擔得起，這樣他們才能按當前利率承受80%的按揭貸款。