【加拿大送18個月帶薪產假+牛奶金】 在這個和平的年代，鼓勵民眾多生孩子是許多國家政府的頭等大事，加拿大也不例外。就讓我們一起來看看加拿大三大育兒福利 一、加拿大產假和育兒假（Maternity and Parental Leave） 加拿大有一項名為就業保險（Employment Insurance）的福利金，簡稱EI。一般來說，加拿大雇主在發放工資時，都會為員工自動購買EI。該福利金覆蓋範圍很廣，可為以下人群提供產假和育兒福利： 1 因懷孕或剛分娩而失業的人，可申請產假福利 2 因需要照顧新生兒或新收養的孩子而失業的父母，可申請育兒假福利； 3 申請產假福利的人，也可以申請育兒假福利。 其中，產假福利最高可以獲得個人休假之前收入的55%，每週最多獲得$595加幣，時間長達15週。 二、加拿大註冊教育儲蓄計劃（Registered Education Savings Plan） 光有生育福利還不夠，父母還得為孩子準備未來的教育投入。加拿大為父母們準備了註冊教育儲蓄計劃，簡稱RESP。該計劃其實就是一個存錢賬戶，可以幫助父母為孩子以後上大學儲錢。 目前，開設RESP賬戶最大的好處是可以領到政府的兩個補貼。一個是加拿大教育儲蓄補助金（CESG），政府匹配供款是父母供款的20%，每年上限是$500加幣，家庭年收入低於$49,020的上限為$600加幣。不管家庭收入多少，CESG終生最多補貼$7,200加幣。另一個是加拿大學習債券（CLB），政府為低收入家庭提供額外補貼。第一年補貼$500加幣，之後每年補貼$100加幣，終生最多補貼$2,000加幣。 三、加拿大兒童福利金（Canada Child Benefit） 這應該是加拿大最出名的一項福利了，俗稱「牛奶金」。這項福利在每年7月都會根據家庭收入變化，做出相應調整。目前，從2020年7月開始，6歲以下的孩子每年牛奶金最多為$6,765，6歲至17歲的孩子每年牛奶金最多為$5,708加幣。而且，這筆福利金不用交稅。