【加拿大創業環境分析 新移民創業具活力更優於本地雇主】 作為移民市場最受歡迎的國家之一，加拿大連續幾年都被聯合國評為世界上生活總質量最好的國家。加拿大優秀的生活環境、世界領先的教育條件、良好的社會福利，多元及包容性的社會環境等等，對移民人士的誘惑力不言而喻。那麼究竟加拿大創業環境有什麼優勢呢？ ➤在加拿大創業投資的企業家可充分利用《北美自由貿易協定》，發揮對美國和墨西哥的輻射作用, 通過自由貿易協定接觸15億消費者，潛力市場龐大。面對當前中美貿易的國際環境，在加拿大創業投資是轉口銷售的重要渠道。 ➤加拿大是七國集團(G7中最低的商業成本和低風險的國家。七國集團包括美國、英國、德國、法國、日本、意大利和加拿大。 ➤加拿大在「外商直接投資發達國家」的比率下降40%的時候，加拿大的比率增長了70%。作為發達國家的加拿大更加重視外商投資。 ➤中國作為世界貿易組織(WTO成員，中國企業家在加拿大投資，所涉金額在10億加元以下的，不需要接受審核，只需要在指定機構備案即可，流程簡單快速。 ➤加拿大的企業所得稅政策相對優越。依據加拿大所得稅法規定，聯邦政府與省政府均有權徵收企業所得稅，但合併聯邦稅率及省稅率則在21%左右。相比日本40%，美國35%，法國35%，德國35%，澳大利亞30%，中國25%的企業所得稅，加拿大的稅收政策優惠很多。 ➤加拿大的生活質量，預期壽命和教育統計數據均位居世界領導者之列，保障了投資企業家的生活水平。 加拿大商業發展銀行 (BDC 最近的一項調查顯示，由於新移民的加入，加拿大的創業環境越來越多樣化。2018年新企業家的數量增長到251600，比2006年增長了22%。而到了2032年，加拿大移民有望增長到加拿大總人口的80%，並且這一趨勢在未來幾十年會逐年增加。 早在今年四月份，加拿大統計局（Statistics Canada）就發布了研究報告，報告顯示與加拿大本地出生者企業相比，新移民擁有的公司創造了更多的淨就業機會，並且有更高的增長率。 研究報告顯示，新移民的公司年齡比加拿大本地出生者的公司年齡少，更有可能成為工作就業機會創造者，而不是佔用者。根據原始數據，新移民擁有的公司創造的淨就業機會水平更高，而且比那些加拿大出生者的公司更有可能成為高增長公司。 這大部分或全部原因，是由於公司特徵差異造成的。最值得注意的是，移民擁有的公司更年輕，年輕公司（4年或以下）在創造就業方面更具活力。超過四分之三的新移民擁有的公司不到10年，而加拿大本地出生者企業有20年以上。 年輕公司增長速度更快，創造的就業率會高於老公司。 2012年，移民加拿大五年的新移民擁有的公司中，90％是年輕公司；即使在加拿大居住20年的新移民擁有的公司中，43％也是年輕人。但加拿大本地出生者企業業主中，年輕人大約為29％。 年輕公司佔創造就業崗位總數的40.5％，其傾向非常依賴於創造就業機會。新移民擁有的公司，也是高增長公司，年增長率超過20％，比加拿大本地出生者的公司高。研究報告稱，新移民為加拿大建立了大量新的，年輕的和充滿活力的私營公司。 加拿大創業移民（Start-up Visa,SUV）就是加拿大政府為外國創新企業家設立的創業投資移民項目。加拿大政府非常看重的SUV，加拿大政府希望通過此移民項目拉動加拿大經濟增長。