【加拿大一代移民和二代移民表現大不同】 【二代華裔移民學歷收入高但仍低於白人】 第二代華裔、南亞裔和日裔加拿大人在教育方面經歷了相當大的代際改善,並且實現了很高的大學教育率。然而,他們優越的教育優勢,以及他們在高技能職業中的高度集中,似乎沒有為他們帶來更高的收入。 根據RBC Economics的一份新報告,移民和本土加拿大人的薪資差距至少有10%,導致加拿大年國民生產總值少了500億元。這份報告發現,新加拿大人的平均收入比在加拿大本土出生人的少10%,而且這個鴻溝是跨越年齡、性別、地區和職業的。當然,收入差距不是新聞,但過去30年來差距不斷擴大,從1986年的3.8%上升至2016年的10.3%。 RBC Economics副首席經濟學家德思加汀(Dawn Desjardins表示,問題源於雇主未能充分認識到僱員國外的資歷和工作經驗。 25至54歲的移民從事的工作與其教育水平相當的比率僅38%,而加拿大出生的同齡人中卻逾50%。 Desjardins表示：「這意味著我們並沒有真正最大化這些勞工的教育和經驗價值。我們並沒有正確地評價他們對加拿大經濟、勞動力市場的貢獻。」 45至54歲獲得學士以上的移民薪資差距最高,達18%,這是由於雇主對他們在其他國家的工作經驗不予考慮。儘管如此,但加拿大仍是移民者青睞的國度。全球績效管理咨詢公司Gallup最近的一項民意調查發現,加國僅次於美國,成為理想的移民目的地。 根據這項名為「未開發潛力」的研究,移民佔加拿大人口的五分之一,預計到2036年這一數字將增加到28%。報告提到:「加拿大需要縮小其移民工資差距,如此會使加國的年國內生產總值增加2.5%,即約500億元。並建議政府繼續加強海外資歷認證,幫助雇主認可外國工作經驗,並投入更多資源幫助移民進入勞動市場。」 在第一代移民安定下來後，華裔第二代移民的表現又是值得注意的。 首先，與其他二代移民相比，加拿大華裔移民二代學歷收入還是表現不錯的。加拿大移民第二代在教育程度和經濟社會地位上,相比於歐洲、美國及澳大利亞移民第二代更為成功。其中華裔移民第二代,表現尤為突出。 該份報告題為「移民子女的教育和勞動力市場表現:需要保持的成功」(The Educational and Labour Market Outcomes of the Children of Immigrants:A Success to be Preserved。作者是聯邦公民移民及難民部研究及評估專家Garnett Picot。 報告指出,加拿大第二代移民以教育和經濟地位表現而言,可以說是西方國家中其中一個做得最好的。其表現遠遠好過大多數歐洲國家,一定程度上好過美國。報告考察的另一個重點,是移民第二代在加國勞動力市場和經濟社會地位方面的表現。報告得出的結論是,雖然移民子女在教育程度上與本地加拿大子女持平甚至超越,但是少數族裔(visible minority groups在加拿大職場上,卻未必能取得與其教育程度相匹配的經濟地位和處境。在少數族裔移民第二代人口中,華裔在經濟上表現最好,黑人的處境最差。其次，二代華裔移民學歷雖然高，與其他移民二代相比收入也較好，但卻仍比不上沒學歷的白人。 由兩位華人研究人員陳文浩(譯音：Wen-Hao Chen博士和侯峰(譯音：Feng Hou 博士共同撰寫的《代際教育流動性和勞動力市場表現:加拿大第二代移民中的差異》一文指出,加拿大統計局的數據表明,在加拿大收入是受到膚色影響的,尤其是「三代以上的白人」,他們的學歷水平遠低於華裔二代,但收入卻高過華裔二代。 華人研究人員陳文浩博士和侯峰博士的研究顯示,與有色人種少數族裔(visible minority相比,白人屬收入最高的群體之一。第二代有色人種儘管大學畢業率較高且高技能工作比例也較高,但年收入落後於第三代或以上的白人。 第二代華裔、南亞裔和日裔加拿大人在教育方面經歷了相當大的代際改善,並且實現了很高的大學教育率。然而,他們優越的教育優勢,以及他們在高技能職業中的高度集中,似乎並沒有帶來比三代以上本土白人更高的收入。 文章還指出,第二代白人與其他有色人種少數群體相比,他們在高技能工作崗位上的比率並不是特別高,但他們是年收入最高的群體之一。 （留意:陳文浩博士和侯峰博士的研究分析僅限於2016年25至44歲的個人。根據2016年人口普查,第二代加拿大人約有550萬。）