【BC 省最低工資又漲】 【6 月 1 日起漲幅令人難以置信】 BC 省自去年 5 月 1 日最低工資調整到 $12.65 /小時後，將於下個月 1 號起，再次將最低時薪將上調，從現在的 $12.65 /小時增長至 $13.85 /小時。 BC 省長 John Horgan 表示，BC 省現在的最低小時工資將在 6 月 1 日漲至 $13.85，以後每年的 6 月 1 日都上漲一些，直至漲至 $15.2 這也意味示著 4 年間 34% 的工資漲幅。 具體的數額和時間點如下： ▸2018 年 6 月 1 日：$12.65 /小時（漲 1.3 美元） ▸2019 年 6 月 1 日：$13.85 /小時（漲 1.2 美元） ▸2020 年 6 月 1 日：$14.60 /小時（漲 0.75 美元） ▸2021 年 6 月 1 日：$15.20 /小時（漲 0.6 美元） 目前，BC 省的最低工資標準在全國處在第 5 的水平，排在 Ontario、Quebec、Nunavut 和 Northwest Territories 之後。Ontario 去年的最低小時工資目前為 14 元，於今年 2019 年 1 月 1 日上調至 15 元；Quebec 在 5 月 1 日上調至 12 元；Alberta 將在今年 10 月上漲至 15 元；Nunavut 和 Northwest Territories 的最低小時工資分別為 13 元和 12.5 元。 至於採用循序漸進的方式，John Horgan 解釋說部分原因是小企業主需要時間來適應新的工資標準。實際上，在未來三年漲到 15 元的水平是資方和勞方的相互折中結果。BC 省的企業協會組織試圖勸說省府在 5 年內達到 15 元的水平，但反貧困組織想讓 BC 與 Alberta 和 Ontario 一樣，在 2019 年就到 15 元的標準。 另外，BC 省是加拿大失業率最低的省份，就業增長最強勁，勞動參與率也在上升。2017 年，BC 省的總就業人數增加了 3.6%，是全國增速的兩倍。私營企業的人力資源需求尤其強勁，去年增長了 4.4%。 代表加拿大飲食行業的餐廳說，這個增長顯著高於通貨膨脹，希望通過談判能繼續維持有酒牌的餐飲行業服務人員的較低工資標準，並引入「youth wage」。餐飲服務業的最低工資標準比常規最低標準更低的原因是他們能獲得小費。 然而，對比一下生活在 BC 省的平均開銷所需要的時薪，還有很大差距。BC 省公平工資委員會在 5 月 24 日舉辦聽證會。在聽證會上，生長在 The Gambia，後經過英國來到溫哥華的移民有 3 個孩子，她說自己雖然有工作，但根本不足以維持自己和孩子的日常生活。她最大的願望就是可以自給自足。 委員會主席 Danielle van Jaarsveld 表示，聽到的結果令他們震驚，很多人即使有全職工作，仍然無法滿足家庭的日常開銷，還要依靠食物銀行（Food Bank）和其他福利機構的救助才能吃飽穿暖。 根據生活所需工資成本組織的測算，在溫哥華地區生活所需工資為 19.5 元/小時，也就是說 6 月上調最低收入後距離在 BC 的生活成本仍有每小時接近 6 元的差距。另外，維多利亞地區為 19.39 /小時，部分內陸城市也要超過 $18 /小時，Fraser Valley 為 15.54 /小時。 根據加拿大統計局的數字，溫哥華地區有孩子的雙職家庭，有超過 30% 都無法滿足日常生活所需的收入，還要依賴福利組織的救濟。而他們不是不努力工作，而是賺得太少。