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多倫多大學計算機科學榮譽教授Geoffrey Hinton剛剛獲得2024年諾貝爾物理學獎，與他同獲此殊榮的是普林斯頓大學研究員John Hopfield。
Hinton素有「人工智能教父」之稱。根據瑞典皇家科學院的聲明，此獎項旨在表彰Hinton和Hopfield在「利用人工神經網絡實現機器學習的基礎性發現和發明」方面的卓越貢獻。瑞典皇家科學院諾貝爾委員會成員Ellen Moons表示，兩位得獎者運用了統計物理學的基本概念，設計出能夠充當聯想記憶並在大型數據集中尋找模式的人工神經網絡。她指出，這種網絡已被應用於推動物理學研究，並且成為我們日常生活中的重要技術，例如面部識別和語言翻譯等。
2024年諾貝爾物理學獎的獎金為1100萬瑞典克朗（約合100萬美元），該獎項由瑞典發明家阿爾弗雷德·諾貝爾的遺產所設立。
加拿大皮爾區警方 (Peel Regional Police) 公布，2023 年震驚全球的多倫多皮爾遜國際機場 (Toronto Pearson International Airport) 黃金劫案再有新進展，一名 43 歲男子於本週一從杜拜 (Dubai) 抵加後被捕。
涉案男子 Arsalan Chaudhary 抵達多倫多後即被拘捕。警方指他透過律師安排自首。Chaudhary 被控盜竊超過 5,000 加元、兩項持有犯罪所得財產罪，以及一項共謀犯可公訴罪。他已於週三出庭保釋聆訊。
皮爾區警察總長 Nishan Duraiappah 表示，今次拘捕顯示警方與國際執法機構合作，能有效打擊複雜犯罪網絡。他強調：「無論你逃到哪裡，我們都會找到你。」
案件發生於 2023 年 4 月 17 日，一班由瑞士蘇黎世 (Zurich) 抵達的航班運載 400 公斤黃金 (當時價值逾 2,000 萬美元) 及約 250 萬美元外幣，翌日被報失。警方形容這是加拿大史上最大黃金劫案。
調查顯示，案件涉及兩個集團：一是 Air Canada 員工涉嫌協助盜竊，另一是外部人士，包括 Chaudhary。根據檢控方文件，Chaudhary 被指「最深入參與策劃」，更被同夥稱為「頭號人物」。警方曾在他住所搜出 15.4 萬加元現金、手機、SIM 卡及兩份手寫清單，涉及資金分配共 900 萬美元。
警方表示，仍有多名疑犯在逃，包括兩名來自 Brampton (安省) 的男子，其中一人曾是 Air Canada 員工。另一名 Brampton 男子已在美國承認非法槍械交易罪，正等待判刑。
🔗資料來源:https://www.cbc.ca/news/canada/toronto/pearson-gold-heist-arrest-9.7042349
根據一份新報告,多倫多學區(TDSB)永久員工去年的病假天數高於省平均水平,給學區帶來2.13億加元的費用。
這份報告將在週二的委員會會議上提交給理事,突出了基於安大略省學校董事會合作公司(SBCI)收集的數據所顯示的TDSB員工"普遍"的缺勤水平。SBCI是一家非營利性組織,協助安大略省的學校董事會提高效率和降低成本。
根據數據,TDSB在2022-23學年的病假請假次數接近20天,而省平均水平約為16天。這意味著成本約為2.13億加元,佔學區總工資的8.71%,其中包括聘請替代教師所需的資金。在2021-2022學年,TDSB的病假請假次數超過20天,而省平均水平則超過16天,成本達2.33億加元,占總工資的9.46%。
意想不到的後果
"現有的缺勤率導致過度依賴和隨後對臨時教師、應急資源人員(ERP)、學校管理人員、部門主管、同事和支援人員等替代資源造成壓力。"
在安大略省,教師每年享有11天有薪病假和120天有90%薪酬病假。
上一學年的缺勤數據顯示,小學教師平均請病假20.80天,中學教師平均17.99天,而教育助理和管理人員分別平均請病假27.23天和25.14天。
就填補率而言,它表示供職老師所涵蓋的缺勤百分比,去年小學達到76.75%,高中則達到74%。
至於老師請病假的原因,報告指出包括但不限於社經因素、工作場所文化和員工體驗、殘疾和工傷保險資源不足,以及"缺勤接受度"(指教師"接受缺勤的傾向,認識到缺勤的有效應對而不會嘗試改變")等內部和外部因素。
報告指出,在低收入家庭、有色人種學生和特殊教育需求學生人口較多的市區, 教育工作者的缺勤率較高。
多倫多公立學區估計,替代教師的費用每天達670萬加元,每年高達1.06億加元 - 較省平均高出約2500萬加元。
不過,該學區正在採取措施解決這個問題,自2021年以來已將每位員工的平均病假天數減少近1天,估計節省約2000萬加元,不包括替代教師的成本。
報告指出,多倫多公立學區應能逐步將每位員工的平均病假天數降至省平均水平,這將每年節省約4200萬加元,節省的資金可用於重新投資到學校系統中。
就省政府方面而言,教育部發言人表示,自2018年以來,他們已撥款雇用了9,000名額外的教育工作人員,包括3,000名教師,並將新教師的認證時間縮短了一半。
發言人表示:"所有各方都有興趣減少教師缺勤,因為像多倫多公立學區這樣的學校董事會正在應對教師每年194個工作日中有20天請病假的問題。目前,多倫多公立學區的缺勤率比全省其他學校董事會高出32% - 這影響了孩子們的學習質量。"
作為多倫多公立學區改善出勤率的一部分,該校表示,明年將推出一個出勤支援計劃,通過建立出勤看板和制定關鍵績效指標(KPI),來解決缺勤問題,確保學校有足夠的員工。
該學區表示,他們已經採取了一些短期措施來緩解缺勤問題,包括將近900名臨時教師轉為永久合同崗位,並加快了員工招聘流程,讓正在學習成為教師的人員更快融入。
卑詩省（British Columbia）政府近日發表一份獨立檢討報告，建議改革現行911緊急通訊系統的資金安排與營運模式。該報告針對負責處理數百萬宗緊急求助電話的機構——卑詩緊急通訊公司（Emergency Communications for British Columbia Incorporated，E-Comm）進行全面審視，起因是去年12月多個市政當局對成本上升及缺乏透明度表達關注。
是次檢討共產生兩份獨立報告。第一份聚焦於 E-Comm 的治理架構、財務管理及營運效率，提出25項改革建議以提升緊急通訊服務，並建議省政府明確自身角色定位。第二份則就未來可行的緊急調派服務模式向省府提供政策建議。
E-Comm 對報告作出回應，表示正著手制定新的財務模型，以向市政當局提供更清晰、可預測的收費架構。E-Comm 臨時總裁兼行政總裁 Nancy Blair 表示：「我們過往未能提供清晰易明的收費模式，正如報告指出，我們在預算預測方面需要大幅改善。」
她強調，儘管報告指出財務與營運層面需作調整，但這並不影響對前線員工專業表現的肯定。「這些建議並不代表我們員工每日所做的出色工作受到否定。」
代表前線通訊人員的卑詩緊急通訊專業人員工會（Emergency Communications Professionals of B.C.）亦對報告表示支持，但指出仍有部分問題未獲解決。工會主席 Don Grant 表示：「就喺上星期，我哋仍見到有緊急求助電話要等幾分鐘先有人接聽；而上個月，等候時間甚至長達九分鐘。對於身處緊急情況嘅市民嚟講，呢啲係漫長得難以接受。」
隨著冬季臨近，不少加拿大「雪鳥族」（Snowbirds）再度準備南下避寒。儘管過去一年加美貿易戰及政治關係緊張，引發不少加拿大人抵制赴美旅遊，但最新數據顯示，前往美國過冬的加拿大人或許正逐漸回流。
多倫多（Toronto）地產經紀 Richard Chin 正是其中之一。過去五年，他每年冬季都會往返佛羅里達州（Florida），最近更賣掉原有住宅，購入更南部的新公寓，希望未來每年能在當地停留四至五個月。
他表示，自己盡量把政治與生活分開，並不打算因加美之間的緊張關係而改變過冬安排。不過，他亦承認身邊有不少加拿大朋友對美國感到不滿，甚至表明不會踏足美國。
2025年美國對加拿大商品實施大規模關稅後，加拿大掀起支持本地產品及抵制美國旅遊的風潮。當時不少分析認為，受政治氣氛影響，將有更多雪鳥族放棄赴美過冬。
根據Snowbird Advisor於2025年底進行的一項調查，在貿易戰爆發前，有82%受訪雪鳥族於2024至2025年冬季前往美國過冬。然而到下一個冬季，計劃南下的比例降至70%。
不過，最新官方數據顯示情況可能正逐步逆轉。加拿大統計局（Statistics Canada）公布的初步數字顯示，今年9月加拿大居民從美國返回的人次約190萬，較去年同期增加6.8%，並錄得連續第六個月按年增長。
SnowbirdAdvisor.ca創辦人 Stephen Fine 指出，大部分雪鳥族與美國南部目的地之間建立了長期連繫，這並非一般短期旅客可以相比。
他表示，許多人在佛州、亞利桑那州（Arizona）或加州（California）擁有物業，部分人更習慣自行駕車前往。此外，許多雪鳥族多年來已建立固定社交圈及生活模式，朋友與社區關係亦成為他們持續南下的重要原因。
旅遊專家 Barry Choi 則指出，對於已在美國置業的人而言，改變目的地未必划算。若選擇前往歐洲 (Europe) 或其他地方，仍需繼續負擔美國房產開支，同時支付新的住宿成本。
不過，Fine提醒，並非所有替代目的地都比美國昂貴。墨西哥（Mexico）、西班牙（Spain）及葡萄牙（Portugal）部分地區的住宿及生活費，實際上可能較美國南部城巿更便宜，單純比較匯率並不足以反映整體開支。
目前而言，今個冬季加拿大雪鳥族最終有多少人重返美國，仍未有定案。業界預計需待11月底至12月初的最新調查結果出爐後，才能更準確掌握今季趨勢。
加拿大人未來轉帳或毋須再等候數小時甚至數天。加拿大支付系統營運機構 Payments Canada 本周正式推出全新的即時支付系統「Real-Time Rail (RTR）」，未來銀行轉帳及資金往來將可在數秒內完成，而且全天候24小時運作，包括周末及公眾假期。
目前加拿大大部分銀行付款及轉帳仍採用批次處理（Batch Processing）模式，資金轉移往往需要等待數小時甚至下一個工作天處理。新系統則改為即時結算，資金幾乎可即時到帳。
Payments Canada表示，RTR按照國際支付標準設計，目標是讓加拿大支付系統與全球先進市場接軌。不過，由於各銀行及支付服務供應商仍需逐步接入系統，消費者未必會立即感受到變化。
未來一年，各大金融機構將陸續加入RTR網絡，屆時個人及企業用戶將能享受更快速、更即時的付款體驗。
業界認為，即時支付系統的最大優勢不僅是便利性，更能改善現金流管理。例如薪金發放、帳單支付、企業付款及個人轉帳均可即時完成，不再受銀行營業時間限制。
對企業而言，即時收到款項亦有助減少資金周轉壓力，提高營運效率。Payments Canada指出，新系統長遠可為加拿大經濟創造數十億加元效益，透過減少支付延誤及提升資金流動效率，進一步推動商業活動及金融創新。
不少人亦將RTR形容為加拿大版「轉數快」，類似香港FPS（轉數快）或其他國家的即時支付平台。不過實際功能及各銀行推出時間，仍有待個別金融機構公布。
未來隨著更多銀行加入，加拿大金融交易模式有望迎來近年最大一次升級。
🔗資料來源: https://dailyhive.com/canada/real-time-rail-canada-money-transfers
加拿大房地產投資者的買入意欲升至過去15年來最高水平，顯示市場信心正逐步回升。不過，最新報告指出，復甦步伐並不平均，商業地產表現轉強之際，公寓市場仍面對明顯挑戰。
普華永道加拿大（PwC Canada）與城市土地學會（Urban Land Institute）最新報告顯示，今年第二季加拿大商業房地產投資總額達162億加元，創下2022年初以來最高水平。
展望2027年，卡加利（Calgary）、多倫多（Toronto）及愛民頓（Edmonton）被列為最值得關注的加拿大房地產市場。其中長者住宅（Senior Housing）、零售物業（Retail）及工業物業（Industrial）被視為最具吸引力的投資類別。
報告指出，貸款機構目前較願意為房地產項目提供融資，但資金主要集中流向具穩定收入、財務狀況較強及較容易融資的項目。隨著2027年可能出現新一輪物業再融資高峰，市場最大的挑戰已不再是債務融資，而是股本資金（Equity）不足。
為填補高級貸款與股本投資之間的資金缺口，優先股融資（Preferred Equity）及夾層融資（Mezzanine Financing）近年正愈來愈普遍。
不過，住宅市場的復甦情況仍然參差。報告特別指出，多倫多預售公寓市場持續疲弱，今年第二季預售公寓銷售量按年暴跌80%，而發展商持有的已落成未售單位數目更升至5,001個，創下歷史新高。
滿地可（Montréal）則出現另一種現象。由於市場存在大量滯銷單位，部分私人基金開始趁低吸納未售公寓，並將單位改作出租用途，希望藉租賃市場需求創造回報。
分析認為，加拿大商業地產市場在利率前景改善及投資者信心回升帶動下，正逐步走出低谷。然而住宅公寓市場仍需時間消化庫存及恢復買家信心，短期內市場復甦仍可能呈現不平衡局面。
加拿大聯邦政府宣布，農村社區移民試點計劃（Rural Community Immigration Pilot）將正式成為永久移民項目，協助農村及偏遠地區長期吸引和留住所需人才，應對持續勞工短缺問題。
移民部長戴雅寶（Lena Metlege Diab）表示，農村地區對加拿大經濟發展至關重要，但不少社區長期面對招聘困難。政府決定把試點計劃轉為常設項目，讓當地企業能持續透過移民填補職位空缺，同時支持社區人口增長和經濟發展。
新計劃將保留現時參與試點的14個社區，未來亦計劃擴展至更多農村及偏遠地區。政府強調，項目將繼續由僱主及社區主導，配合當地機構協助新移民及其家人融入社區，提高長期定居成功率。
根據聯邦政府最新公布的2027至2029年移民水平計劃（Immigration Levels Plan），農村社區移民計劃每年預留5,500個永久居民名額，反映渥太華希望把移民資源引導至最有需要的地區。
聯邦政府指出，加拿大正持續降低臨時居民數量，同時集中吸引具備所需技能的人才。目標是在減輕住房及公共服務壓力的同時，協助醫療護理、教育、銷售及服務業等長期缺人行業填補空缺。
數據顯示，2019年至2024年間推行的農村及北部移民試點計劃（Rural and Northern Immigration Pilot）共有超過2,800名僱主參與，成功吸引逾12,500名申請人及其家屬移居加拿大較小型社區。
而現行農村社區移民試點計劃自2025年推出以來亦有顯著成果。截至2026年8月，參與社區已審核和認可超過1,950家面臨長期人手不足的企業，並發出超過4,700份工作聘書及社區推薦。
來自新斯高沙省（Nova Scotia）Pictou County Partnership行政總裁Jason Guidry表示，計劃已幫助當地企業招聘所需員工，同時吸引更多家庭落戶社區，帶動經濟及人口增長。永久化後，當地企業將能更有信心規劃未來發展。
外界普遍認為，在加拿大整體移民政策逐步收緊背景下，農村移民計劃轉為永久項目，反映聯邦政府未來將更加重視按地區及行業需求分配移民資源，而非採取「一刀切」方式處理全國勞動力需求。
加拿大央行（Bank of Canada）最新公布的議息會議紀錄顯示，決策官員認為未來可能有需要進一步加息，以防止持續高企的能源價格演變成更廣泛及長期的通脹壓力，但同時強調當前經濟環境仍存在高度不確定性，未來決策將按每次議息會議情況逐步作出判斷。
加拿大央行上月底宣布將基準利率上調0.25厘至2.5厘，是自2023年以來首次加息。央行當時指出，主要考慮到中東局勢持續推高能源價格，有機會令通脹壓力進一步擴散至其他商品及服務範疇。
最新會議紀錄透露，決策層曾深入討論是否需要透過更高利率，降低能源成本上升向整體經濟傳導的風險。官員普遍認同，貨幣政策無法直接降低國際油價，但有責任防止能源價格升幅最終演變成全面性通脹。
紀錄指出，中東衝突已持續八個月，至今仍未見解決跡象。央行認為，戰事持續時間越長，企業便越有可能將成本轉嫁予消費者，從而推高整體物價水平。
加拿大央行在最新貨幣政策報告中已將今年年底通脹預測上調至3.5%，並預計2027年大部分時間通脹仍將高於3%，反映物價壓力可能較市場早前預期更持久。
不過，央行亦指出，現階段大部分成本上升尚未全面反映在零售價格之中。雖然企業調查顯示，不少商戶計劃在未來一年進一步加價，但實際幅度仍存在變數。
官員在會議中亦提到多項影響經濟前景的不確定因素，包括中東局勢發展、加美貿易關係、全球金融市場變化，以及企業和消費者如何回應目前的經濟環境。
因此，央行認為目前不宜預先承諾未來利率方向，而應保持靈活性，根據最新經濟數據決定下一步行動。市場現時正把焦點轉向12月9日的下一次議息會議。分析認為，未來數星期公布的通脹、就業及經濟增長數據，將成為央行是否再次加息的重要依據。
加拿大前總理杜魯多（Justin Trudeau）卸任後迎來新發展。英國牛津大學（University of Oxford）布拉瓦尼克政府學院（Blavatnik School of Government）宣布，Trudeau 將以傑出研究員（Distinguished Fellow）身份加入學院，並成為其「世界領袖圈」（World Leaders Circle）成員之一。
Trudeau 於2013年至2025年擔任自由黨（Liberal Party）黨魁，並於2015年至2025年出任加拿大總理長達十年。他於2025年1月辭職後，一直相對低調，如今正式展開卸任後的新篇章。
牛津大學表示，世界領袖圈是一個由前國家及政府領袖組成的國際網絡，透過分享實際執政經驗，協助培育下一代公共政策及政府領導人才。
布拉瓦尼克政府學院院長 Ngaire Woods 在聲明中表示，非常高興歡迎Trudeau 加入學院，並相信他長達十年的執政經驗，將為學生及研究人員帶來寶貴觀點。
Trudeau 亦發表聲明，表示期待與來自世界各地的前領袖交流，同時與年輕一代政策制定者分享經驗。他指出，希望透過不同角度的交流與討論，探討政府如何回應社會變化，並建立一個更具包容性、更有希望及更繁榮的未來。
據悉，Trudeau 將於本月稍後時間前往牛津，正式開始相關工作。事實上，這並不是Trudeau 卸任後唯一的新事業。今年9月，他於多倫多國際電影節（Toronto International Film Festival）期間宣布成立全新製作公司 Hope & Hard Work，計劃開發劇集、紀錄片、音頻內容及現場活動等項目。
外界普遍認為，雖然已離開政壇，但現年54歲的Trudeau 顯然沒有打算就此退休。從電影製作到加入世界頂尖學府，他正逐步建立屬於自己的「後總理時代」事業版圖。
🔗資料來源: https://dailyhive.com/canada/justin-trudeau-oxford-university
加拿大人氣亞洲超市T&T Supermarket進軍美國市場後持續受到熱捧，最新一間位於加州三藩市（San Francisco）的分店本月開幕，不少顧客清晨4時已在店外排隊等候，再次反映這個加拿大品牌在美國迅速累積人氣。
新店於11月5日正式開業，面積達5萬平方呎，選址於一間已空置近十年的Best Buy舊址。這是T&T近兩年間開設的第四間美國分店，繼華盛頓州（Washington）兩間分店及加州聖荷西（San Jose）分店之後，再進一步擴大其美國市場版圖。
據《紐約郵報》（New York Post）報道，許多顧客在開門前數小時已到場輪候，希望率先體驗這間加拿大最大亞洲超市。一名排隊顧客表示，T&T最吸引人之處是旗下人氣熟食及麵點產品，其中雲吞及可麗餅更是必試食品。
除了熟悉的亞洲零食及冷凍食品外，新店亦設有店內廚房T&T Kitchen，提供超過20款熱食選擇，包括台式飯糰、包點、烘焙食品及各類亞洲街頭小食。
店內還引入大量日本抹茶產品、韓國及日本護膚品，以及多款亞洲特色商品，進一步吸引當地消費者。三藩市分店亦是T&T首間設有咖啡店的美國門市，提供即製芋頭拿鐵、黑芝麻拿鐵及火龍果檸檬飲品等特色飲品。
在生鮮區方面，新店提供約200款蔬菜、17種菇類，以及大量新鮮海鮮、魚類及肉類產品，規模遠超許多傳統亞洲超市。
當地媒體ABC7採訪首位入場顧客時，對方被問到是否值得花數小時排隊購買亞洲食品，答案十分直接：「絕對值得。」
開幕消息亦在社交平台引起熱議。有三藩市灣區居民在Reddit留言表示，新店環境整潔、價格合理，而且當區一直缺乏大型亞洲超市，因此非常歡迎T&T落戶社區。
另一名網民則指出，加拿大的冷凍食品質素一直相當出色，自己平日在加州購買的許多冷凍產品其實都是加拿大製造，因此對T&T早已充滿興趣。
對加拿大消費者來說，T&T多年來早已是生活的一部分。不少人甚至笑言願意為T&T的豬肉包專程開車數小時購買。自1993年於本拿比（Burnaby）開設首間分店以來，T&T已發展成加拿大最具代表性的亞洲超市品牌之一。
T&T於2009年被Loblaw Companies收購，目前在加拿大經營38間分店，主要集中於卑詩省及安省。除持續拓展美國市場外，公司亦計劃於2028年在溫尼伯（Winnipeg）開設首間緬尼吐巴省（Manitoba）分店，進一步擴大業務版圖。
🔗資料來源: https://dailyhive.com/canada/new-tt-supermarket-location-san-francisco
最新報告顯示，大多倫多地區（Greater Toronto Area，GTA）居民今年需要每小時至少27.60加元的工資，才能負擔基本生活開支，較安省現行17.95加元最低工資高出9.65加元。
安省生活工資網絡（Ontario Living Wage Network）公布的2026年生活工資（Living Wage）報告指出，GTA仍然是全省生活成本最高的地區之一。今年所需生活工資較去年的27.20加元再增加40仙。
生活工資並非代表舒適富裕生活，而是指全職工作人士在支付基本開支後，毋須依賴食物銀行或債務，能維持合理生活水平所需的收入。
報告以單身人士、單親家庭及雙職家庭為基礎，計算食物、住房、交通、育兒、衣物及日常生活等必要開支，並同時納入稅務、福利及政府補助因素。
在大多區，一個四口之家每年食品開支約需12,914加元；單身人士則需4,469加元。住屋依然是最大的開支來源之一，四口之家租住三房單位一年需支付約34,802加元，包括租金、水電費及租客保險；單身人士租住一房單位則需約25,501加元。
交通成本同樣不低。報告假設四口之家擁有一輛汽車及一張成人公共交通月票，一年交通成本約9,689加元；單親家庭用車開支約7,462加元，而依賴公共交通的單身人士每年需花費約1,959加元。
育兒費亦是家庭負擔的重要部分。報告指出，2026年安省平均托兒費為每日21.05加元。在GTA，育有兩名年幼子女的家庭每年平均需支付12,565加元托兒費，單親家庭則需約7,062加元。
全省比較方面，GTA以27.60加元高踞榜首，其後依次為 Grey Bruce Perth Huron Simcoe 地區的24.75加元，以及渥太華（Ottawa）的24.10加元。最低則是 London、Elgin及Oxford地區，每小時21.15加元。
安省生活工資網絡指出，即使在生活工資最低的地區，全職工作者若只賺取最低工資，仍不足以應付基本生活開支，反映生活成本與工資之間的差距仍然存在。
一名來自加納（Ghana）的22歲男子利用虛假身份取得加拿大護照，並在15個月內16次出入加拿大，最終因公民身份詐騙罪被判監兩年。
卡加利（Calgary）法院周一判刑時，法官 Karen Molle 表示，被告 Zormelo 的行為直接損害加拿大公民制度的完整性，並影響國家安全及加拿大在國際社會的聲譽。
法官指出，偽造及濫用加拿大護照並非單純文件欺詐，而是涉及公共安全及邊境管理的重要問題。根據庭上承認的案情，Zormelo於2021年以學生簽證來到加拿大。2024年，當局發現他已沒有在學就讀，因此向他發出遣返令（Exclusion Order）。
其後，他利用虛假身份取得多項身份證明文件，包括加拿大公民證明，並以「Mitchell Leblanc」名義成功申領加拿大護照，護照於2024年12月正式簽發。
在接下來15個月期間，他持該護照先後經滿地可（Montreal）、多倫多（Toronto）及哈利法克斯（Halifax）國際機場進出加拿大共16次。
案件最終於2026年4月曝光。加拿大邊境服務局（Canada Border Services Agency，CBSA）人員發現Zormelo向美國駐加拿大領事館提交一張以「Mitchell Leblanc」名義製作的偽造永久居民卡（Permanent Resident Card），其後在卡加利將他拘捕。
執法人員搜查其酒店房間時，發現涉案假護照及其他相關證據。控方原本要求判處五年監禁，而辯方則指出被告在加納成長期間曾面對貧困及虐待，希望法庭考慮判處已服刑期作結。法官承認被告希望留在加拿大生活及工作的動機，但強調其犯案手法經過精心策劃。
Karen Molle表示，案件涉及複雜且精密的欺詐安排，被告利用自己的能力及智慧策劃犯罪。
她在判詞中指出：「聰明的罪犯對公共安全構成更大的風險。」由於獲扣減還押期間刑期，被告目前尚需服刑約14個月。
